非公開求人に応募する４つのメリット | 中国語を活かした転職・求人情報はこちら

なぜ非公開求人なのか？

非公開求人に応募するメリットの前に、なぜ非公開求人が存在するのかについて説明します。

全ての求人情報を公開すれば、仕事を応募する側にとってメリットが大きいようにも見えますが、実際はそうではありません。

それは

新規事業や極秘プロジェクトなど、競合他社には知られなくない重要な任務の場合には、求人情報を公開できないからです。

また、このように専門性の高い職種の採用や、採用人数がごく少数の場合、多くの人が応募する求人メディアを使いたがらず非公開求人となってくるケースが多くなっています。

非公開求人に応募するためには、実際に転職支援会社に来訪する必要があります。

その際に、業界・職種に精通した選任のキャリアコンサルタントがあなたのキャリア、持っているスキルを綜合的に判断し、

中国語の仕事を行う上で強みになる部分だけでなく、弱点となる部分も整理し、今後の方向性を相談することができます。

「できること」だけではなく、「やりたいこと」を大事にし、両者一致するキャリアを目指します。

あなたの希望と、今ある企業の求人情報を照らし合わせながら、ベストな選択肢を探ります。

その過程で、自分ひとりでは思いも寄らなかった業種や職種に出会うことも少なくありません。

中国語の仕事に限ったことはないのですが、応募書類の書き方で、損をしてしまうこともあります。

人事担当者をひきつけるための履歴書や職務経歴書の書き方について、プロからのアドバイスを受ければ、その分有利に転職活動ができます。

また、面接に不安も持つ方のために、事前にできるだけ詳しい面接情報もご提供。終了後のフィードバックを受けられ、あなたの魅力を最大限に引き出すお手伝いをします。

中国語の仕事であっても、社風や先輩の情報は大事です！

求人票を見ただけでは分からない、業界の動向や、社内や現場の雰囲気、その企業の方向性や成長性といった「今」の情報を幅広く提供。

個人で就職活動をしていては、決して得ることのできない「生きた情報収集」をして、自分にピッタリの就職先を見つけることができます。