まずは人材派遣に登録する
中国語の求人を探すとき、まずは人材派遣に登録しましょう。
なぜなら、人材派遣の方が間口が広く、純粋に中国語に関するスキルや、仕事に対する意欲を買ってくれる可能性が高いからです。
もし、正社員で中国語に関する仕事を探そうとしても、
そのそも求人数が少ない
仕事内容が自分にあっているか不明
中国語に関する仕事よりも、雑務が多くなる可能性がある
これらの状況を考慮すると、まずはインテリジェンスなどから派遣業務を探し、キャリアアップを重ねながら、正社員としての仕事を探す。
又は、派遣社員で始めた会社が気に入ったら、そこで正社員になれるよう、努力を重ねるのが得策でしょう。
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具体的な転職先として、以下のような仕事があります。
大手メーカーなど、中国で工場を展開している会社を狙う
中国との貿易を行っている会社で、貿易関連の業務で中国語のスキルを活かす
中国に輸出をしている会社で、取扱説明書やソフトウェアのユーザーインターフェイスに中国語のスキルを活用する
などなど。現在はさらに、増え続けています。
最近では、ソフトウェアの開発をオフショアで行う場合も増えており、中国人のプログラマをまとめたり、仕様を伝えたりするブリッジエンジニアとしてのニーズも増えています。
世界最大手の自動車メーカーであるトヨタ自動車でも、中国は最大の輸出国として、重要な位置を占めているため、中国語が堪能な方は非常に貴重な存在となっています。
このように、日本の企業でも中国語のスキルをフルに活用した仕事は数多く存在しますが、
残念ながら、表面的に現れる求人情報はまだまだ少ないのが現状です。
さらに、転職時に、年収、仕事内容などワンランクアップした条件を狙うなら、非公開求人は外せないでしょう。
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リゾートホテルの運営スタッフ
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急速に高まる！中国語のニーズ
中国の実質経済成長率（GDP成長率）は極めて高く、日本の高度経済成長期に匹敵するとも言われています。
これに伴い、中国語を必要とする仕事に関しても、ジャンル、求人数、ともに急上昇しています。
特に、上海など都市部での発展はすさまじく、中国だけでなく、全世界から注目が集まっています。
中国語でコミュニケーション♪
中国の方と中国語でのコミュニケーション
英語を話せる人は、よく見かけますが、中国語を流暢に操っている人は、英語ほどは多くありません。
中国語を話せると、求人数は増えていきますし、仕事に旅行に世界は大きく広がってきます。
中国は独特の文化があり、日本とは異なる部分もあります。
中国への海外進出を計画している企業では、中国語だけでなく、中国語文化にも精通して、
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中国語を流暢に話せて、中国の文化を理解している方は、求人情報には困らないと言えるでしょう。
中国語で転職、ビジネス
中国といえば日本の最大の貿易国
だからこそ、中国に広がった無限のマーケットに進出したい企業は後を絶ちません。
もちろん、中国に工場を建設する日本企業も多いです。
最近では、中国企業による、日本企業も買収も発生しており、
近い将来、上司が中国人になるかも知れません。
これからの時代は、中国語が必須のスキルとなっていくかも知れませんし、
中国語に対するニーズや求人は増えてくると予想されます。
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